1)第一部 士兵的女儿III 马克 我和老爷_小书痴的下克上~为了成为图书管理员不择手段~
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  我的名字是马克,工作是在奇尔博塔商会辅佐班诺老爷。记得今年刚满三十七岁。到了这个年纪,就很难清楚记得自己确切的年龄了。

  从上一代的老爷开始,我就一直在奇尔博塔商会工作,从当学徒开始算起,已经有三十年的时间都在此叨扰。我以都卢亚学徒的身分进入商会的那一年,班诺老爷正好出生,所以时光的飞逝真的快如流星。

  商人和工匠的学徒分为两种,分别是都卢亚与都帕里。若简单说明差异,都卢亚是与老板签订的雇用契约,都帕里是未来要把店面和业务交给他负责的门生契约。签约金和签约内容都有很大的差异,但在此没有必要详细说明吧。

  在奇尔博塔商会,基本上都是以都卢亚的签约方式收下其他店家的子女。普遍商人的孩子,都要在其他间店磨练一定的时间。磨练时间的长短,则由店家和孩子的父母在讨论之后决定,大抵为三到四年。这么做是为了拓展孩子的视野、了解受人使唤的立场、远离容易受到纵容的环境,并且与将来会成为下一任店长的孩子们结交朋友,理由形形色色,而这些孩子都是连结起店与店之间的桥梁。

  原先我签订的也是都卢亚契约,待雇用期间一结束就会回到老家。但是,父亲过世后,继承商店的长兄和我对于经商的理念相差甚远,所以在更新了几次都卢亚契约后,就趁著十五岁的成年礼,重新签订了都帕里契约。

  都帕里的修业期限为八年。一般都是在其他店家经过都卢亚的磨练后,就在十岁到十二岁之间签下都帕里契约。然后到了二十岁的时候,再代替老爷管理商店。

  我因为很晚才签约,所以变成了成年之后,又往上加上八年的进修期限。虽说进修,但我已经当都卢亚学徒工作了八年,早就十分了解奇尔博塔商会的工作流程。在上一代老爷的安排下,我和一般的都帕里不一样,领的不是都帕里的薪水,反而和店内成年员工的薪水差不多,所以八年的修业期间并不觉得辛苦难熬。我很高兴待遇变得比都卢亚那时候还好,每天都孜孜不倦地工作。

  然而,没想到就在我要结束都帕里的修业期间之前,上一代老爷骤然辞世。而当时的班诺老爷才刚成年,无法一夕之间就成为能够独当一面的店长。有不少和上一代老爷签约的都卢亚,都不愿意和老爷更新签约,离开了商会。

  我也因为修业期限尚未结束,为了继续留在奇尔博塔商会工作,便向老家请求伸出援手。岂料继承了商店的长兄不仅不愿帮忙,还嘲笑逝世的上一代老爷,更宣布要和奇尔博塔商会断绝往来。当时我内心感受到的愤怒,真难以用笔墨形容。我决定与老家划清界线,暗暗发誓无论如何,都要守护奇尔博塔商会和班

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