2)第一千一百五十五章 职业的就是不一样_医者为王
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  来吧。”

  “林源,你真的给胡少一千万年薪啊?”

  “你看我像是开玩笑么?周大哥,给胡少一千万,不过是个良心价。你可别误会,不是我良心价,而是胡少接受这个价格是他的良心价。如果胡少愿意,在美国会有很多的跨国企业以千万美金招揽他,那绝对是物超所值。”

  “哦,我不是这个意思。我是觉得,把胡少叫过来帮忙,这钱应该是我出才是啊。这样,就按照千万年薪的价格,胡少在我这里多少天,我就按照平均数给付薪酬。还有,我会单独给胡少一个红包。林源,别跟我争啊,我要是这点都做不到,那以后真的没脸求人了。”

  林源想了一下说道:“行,那就按照你的意思去做。周大哥,关于职业经理人的事情,我看你最好是跟合伙人通通气。现在没什么抹不开脸的,无论做什么生意,都是这样的。而且,就算是你按照老规矩做生意,到时候出了事情,就一点回转的余地都没有了。”

  周毅思想上转不过弯,并不代表他不明白这个道理。

  “林源,我知道了,我马上通知合伙人,把聘请职业经理人的事情告诉大家一声。”

  事实跟周毅所预料的差不多,合伙人对于聘请职业经理人是颇有微词的。这倒不是说周毅的合伙人有多么愚昧,而是因为大家以前在一起自由放纵惯了,就算是商量在一起合伙做生意,感觉应该是大家一起商量事情,都想过过当老板的瘾。

  弄个职业经理人过来,就等于是很多的事情只能是放手让人家去干,只有重大决策的事情,才能够商量一下。

  虽然大家对于职业经理人都有一定的概念,但真正聘请了,除了决策权以外,所有的权力都无法染指,多少还是让这些人有些想不通。

  在质疑声中,周毅顶住了压力,十分坚定提出了自己的理念。那就是资本运作有其自身的复杂难懂的一面,要想资本运营良好,就必须要请职业经理人,而且,所有的事情都要按照资本运营的管理方式去管理。

  周毅甚至表示,聘请职业经理人是他经过深思熟虑才决定的。如果一定要选择的话,他宁可在资金上出现短缺,也不会业余地去运作这么庞大的资本。

  这句话可就有些重了,谁都能听出来是什么意思。这无异于顺我者昌逆我者亡,周毅看来是想一条道走到黑了。

  大部分的合伙人,都是周毅交往了十几年的老朋友,虽然心里有些别扭,还是接受了周毅的想法。

  但听说周毅聘请的职业经理居然是年薪千万,所有人都惊呆了。他们非常不理解,周毅花一千万的年薪聘请一个职业经理人到底会有什么好处?

  华夏虽然土豪多,但扔出去千万年薪聘请一个人才,不是谁都有这个魄力的。

  周毅一咬牙,把自己的想法

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